❤️ quà tặng sếp tại TP.Hồ Chí Minh 18.7 ❤️

– Bảng giá:  Xem tại đây

– Báo chí nói về Tượng Chibi Tamy:

     * HTV7: https://bit.ly/3DPN3Sn

    * Báo dân trí: https://bit.ly/3MC5i1r

    * Báo vnexpress: https://bit.ly/3VwlLZ7

    * Báo công luận: https://bit.ly/3ezJhnv

    *Báo thanh niên: https://bit.ly/3SmEunh  

    * Báo tuổi trẻ: https://bit.ly/3CSlDLb

* Báo 24h.com:  https://bit.ly/3f0YEpu

  * kênh ytb talkshow: https://bit.ly/3Tn33Sz

    * VTC: https://bit.ly/3TPCzcg

– Thời gian: Từ 2 ngày đến 10 ngày , tùy số lượng (tùy sản phẩm).

– Chất liệu tượng: Đất sét tạo hình, không độc hại, khô cứng và dẻo, bền màu theo năm tháng.

– Độ bền sản phẩm: Trên 10 năm.

– Loại tượng: Có 3 loại ( Chibi – Doll tả thực – Điêu khắc truyền thần).

– Kích thước của tượng: 10cm đến 20cm – tính chiều cao tượng từ đầu đến chân.

– Phụ kiện: Ảnh nền, hộp mica, chụp thủy tinh, nhựa giả gỗ,v.v

– Dựng cảnh: Nếu có yêu cầu.

– Bảo hành : Một lần trọn đời.

– Quy cách đóng gói : Thùng carton, mốp xốp, chống va đập, đảm bảo hàng nguyên vẹn đến tay khách hàng.

– Giao hàng : HCM + Toàn Quốc + Các nước khác.

– Zalo :

Mr Đức 0783893888

Miss Như: 0898678587

-Địa chỉ : 63/8 Trần Văn Ơn , Tân Sơn Nhì , Tân Phú , HCM

• Website:

http://quasinhnhat888.com/
http://tuongchibi.com/

https://www.facebook.com/tuongchibitamy

Trong môi trường công việc hiện đại và cạnh tranh như hiện nay, việc tặng quà cho sếp không chỉ là một hành động quan trọng mà còn là cách thể hiện sự tôn trọng và biết ơn đối với người lãnh đạo. Tặng quà cho sếp không chỉ là một truyền thống mà còn là một phần không thể thiếu trong tạo dựng môi trường làm việc tích cực và hòa đồng.

Tại TP.Hồ Chí Minh, việc tặng quà cho sếp không chỉ đơn giản là một nghĩa vụ mà còn là cách để thể hiện sự chân thành và thành kính đối với người quản lý. Quà tặng cho sếp tại thành phố sôi động này phải được chọn lựa cẩn thận, phải thể hiện được tầm nhìn và phong cách của sếp. Các loại quà từ trang sức, đồ điện tử đến đồ lưu niệm đều là những lựa chọn phổ biến. Qua mỗi món quà, nhân viên không chỉ gửi đi thông điệp lòng biết ơn mà còn thể hiện sự chăm sóc và quan tâm đến người đứng đầu. Điều này giúp tăng cường mối quan hệ giữa sếp và nhân viên, từ đó thúc đẩy sự phát triển và thành công của công ty.